随着各个企业服务器应用的普及，服务器安全问题越来越受到大家的关注了。未安装补丁的软件应用或操作系统是如今服务器安全漏洞的主要原因之一，做好补丁管理是组织机构网络安全漏洞和补丁策略中必不可少的元素。今天我们就服务器安全之补丁管理的情况来探讨下。

一、什么是补丁管理？

1、定义：补丁管理就是在各种终端（包括计算机、移动设备和服务器）上识别和部署软件更新或“补丁”的过程。

2、作用：这些补丁通常由软件开发商发布，用于修复已知的安全漏洞或技术问题；开发商还可能在应用中添加新的特性和功能。通常，补丁是短期解决方案，在下一个完整的软件版本发布之前使用。

3、执行方式：由其IT团队、自动化补丁管理工具或两者的结合执行。

4、考虑因素：

(1)   查看安全补丁类型。

(2)   根据漏洞的严重程度确定修补工作的优先级。

(3)   测试补丁兼容性，在所有受影响的终端上安装多个补丁。

二、常见的补丁管理问题？

1、网络安全团队和IT团队的脱节：通常，补丁由软件供应商发布，用来解决已知的安全漏洞。信息安全团队在其优先事项中给予高度重视。但是，补丁测试和部署一般属于IT团队的职能范畴。不幸的是，IT团队通常有许多不同的优先事项，修补漏洞只会偶尔被列入安全优先级列表中。许多IT组织机构可能会优先处理系统操作，而不会关注安全性，这样一来，工作重点是提高系统近期生产力，而不是检查潜在的薄弱环节。但是，鉴于未正确安装补丁的系统所面临的风险越来越大，IT职能部门和信息安全团队必须更紧密地合作，制定有效且及时的漏洞和补丁管理策略。

2、补丁优先级不明确：信息安全团队经常向IT部门提供一长串需要修补的系统。这会使IT团队不堪重负。组织机构不可能修补所有漏洞。IT部门和信息安全团队需要共同努力，确定将通常有限的资源集中在哪里。组织机构应该明确哪些软件和系统最需要保护，并定期检查漏洞和相关的补丁更新。每个组织机构的资产都不同，需根据漏洞类型、风险级别和潜在业务影响制定补丁策略。

3、补丁策略不正式：许多组织机构没有正式的修补策略或执行机制，以确保必要的更新。如上所述，IT团队可能没有足够的时间或资源来进行持续的修补工作。此外，缺乏正式的修补策略意味着，没有特别要求团队去关注这个领域，尤其是当他们还负责网络的持续运营和健康时。公司应实施清晰有力的补丁政策，确保IT团队优先处理这些工作并对相关活动负责。

三、补丁管理未来将如何发展？

组织机构向云的转变为其引入了新的安全漏洞，其中许多漏洞被全球网络犯罪分子充分利用。缓解该等威胁在今天尤为重要，但由于部门冲突、缺少补丁管理策略和有限的责任认定制度，组织机构可能难以及时有效地安装补丁。幸运的是，许多网络安全组织正在开发新的、基于风险的解决方案，可以非常有效地解决漏洞发现和修补所带来的持续挑战。

青藤云安全的小编认为补丁管理的未来发展可能是：

l 集成：仅用于扫描漏洞或仅用于提供补丁更新的一次性解决方案可能会整合为综合解决方案。

l 自动化：补丁管理日后将利用自动化加快整个修补流程中的常规和周期性任务。

l 责任制：成功的修补策略要求组织机构制定明确的修补政策，列出组织机构内部负责监督相关活动和决策制定的责任人。

l 协作：成功的补丁管理需要IT职能部门、信息安全团队以及领导层一起协作，制定合理有效的行动计划。